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精诚服务·奉献社会 | 兴发物业洋湖分公司获评2017-2018年度“全国青年文明号”

更新时间:2019-06-18 16:07:04点击次数:464次字号:T|T


近日,共青团中央办公厅印发《关于命名2017-2018年度全国青年文明号的决定》(中青联发〔2019〕5号)文件,集团下属子公司湖南韦德兴发物业管理有限公司洋湖分公司荣获2017-2018年度全国“青年文明号”荣誉称号。



2017-2018年度全国青年文明号名单(截图)



兴发物业洋湖分公司成立于2013年4月,现有员工185人,其中管理人员20名,现场专业维护人员165名,35周岁以下青年员工134人,占比70%以上;20名管理人员中青年人数15人,占比75%。该集体先后荣获2014年度长沙市“青年文明号”、2015年度湖南省“青年文明号”、2015年度长沙市“物业管理示范项目”、2016年度湖南省物业管理“五星项目”、2017年度长沙市环境卫生清洗保洁“示范项目”等行业奖项,公司团支部连续多年被评为湖南韦德集团“五四红旗团支部”。





一、强组织,重宣传,夯实创韦德作基础环节

重视创建,加强宣传。洋湖分公司从组建初期就确定了创建青年文明号的目标,同步成立了团支部和创韦德作小组,由分公司经理牵头,团支部书记全盘负责,青年文明号号长具体落实。通过40余次创韦德作专项会议、团支部会议、分公司工作会议,贯彻落实创韦德作要求。充分利用官网官微、宣传栏、标语横幅、微信群等多种方式进行宣传,让全体青年员工了解和认识创青意义,广泛传播青年文明号精神。

亮牌示范,细节体现。分公司充分发挥团员青年先锋模范作用,设立了10个“青年示范岗”,公开张贴青年先锋承诺书,开展团员“佩团徽、亮身份、受监督、强服务”活动,开设监督投诉电话和意见箱,及时收集、整理和答复业主意见。物业服务平凡而不平庸,青年员工们将创建行动体现在每一个微笑服务、每一句文明语言中,印制了创青专用名片、纸杯、便笺等,鼓励业主共同参与,使创建氛围更深入人心。





二、提素质,炼队伍,建设“betvictor1946型”青年文明号

强化betvictor1946,打牢思想基础。分公司认真贯彻betvictor1946党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,组织青年员工接受党性教育、爱国主义教育和职业道德教育,让“中国梦”成为鼓舞青年成长的强大精神动力;创新开展“阅读分享会”“重返校园—重温那本影响自己的好书”“每月集中读书日”等活动,营造浓厚的读书betvictor1946氛围。

注重培养,锻炼后备人才。分公司高度重视人才培养工作,建立了完善的人才培养体系。先后组织青年员工到行业优秀项目参观betvictor194630人次;坚持每周召开一次工作总结交流会;制定奖励措施,鼓励青年进行继续教育,考职称拿文凭;坚持“师徒结对·岗位练兵”的传统,由经验丰富的老员工一对一指导青年员工更快适应岗位,掌握工作技能;开展“安康杯”劳动竞赛、技能比武活动,选拔和储备优秀人才。五年来,2名青年员工被提拔为分公司副经理,12名青年员工被提拔为部门负责人,更向总公司及其他项目输出专业人员近50人。

三、讲协作,能战斗,建设“实干型”青年文明号

不怕工作繁重,“多面手”团结协作。洋湖生态总部经济区是国家“两型社会”试验区,享有中南地区最大的城市湿地景区的美誉,成为长沙对外展示的靓丽名片。一年内前来休闲的长沙及周边城市市民络绎不绝,景区环卫任务繁重。为有效优质做好景区保障,分公司实行“跨部门”“网格化”管理,青年员工们“一人多岗、一岗多能”,积极协作讲配合,凡事第一个顶上,化解日常工作面冲突,极大地提高了工作效率。

不怕突击任务,“小分队”随时待命。洋湖景区“谢子龙影像艺术中心”经常有国内外艺术家和省、市级领导临时到访。面对临时性重大接待,分公司青年员工们主动请缨,青年副经理戴卫带队,投入一线保洁、保安、司机队伍,大家分任务、划区域,紧密配合,克服时间紧、任务重、规格高的困难,经常加班加点直至凌晨,出色完成了200余次突击接待任务,优质的服务获得管理单位及来访领导的高度肯定,被称赞为“一支能战斗的队伍”。

四、敢担当,有行动,建设“奉献型”青年文明号

关爱留守儿童,践行奉献宗旨。分公司青年员工积极响应国家精准扶贫的号召,15名青年员工组成湖南湘西留守儿童帮扶小组,立足本职岗位,利用业余时间,热心向景区游客发出邀请,募捐收集服装、书包、图书、零食等物资,精心进行分类整理,五年来多次前往湖南怀化会同、中方等县城看望孩子们,带他们读书做游戏,给他们讲故事,将来自社会的关爱和温暖送到大山深处。在市、区组织的学雷锋、保护环境、保护母亲河等志愿服务活动中,都活跃着洋湖分公司青年的身影。

抢险冲锋在前,展现国企担当。抗洪抢险、灾后重建、铲冰除雪……不管遇到任何突击性任务,洋湖分公司都是紧急驰援、冲锋在前。2017年7月,洪水袭城,片区告急,洋湖分公司调动全部人员和设备,全力以赴抵抗洪峰,为洋湖片区筑就了安全长城;在听到“支援湖南宁乡灾后重建”的号召后,分公司立即派出青年车队队长黄权,带领12名员工驾驶5台大型水车千里支援,经过5天4夜的连续奋战,实现了道路恢复通行。高效的执行力,受到了宁乡市政府的高度赞扬。在2018年1月和12月的“抗冰除雪保畅通”行动中,分公司更是出动人员245人次、车辆7台次连夜作业,确保了洋湖片区22条道路的安全通行,被湖南国企党建以“冰雪攻坚 冲锋在前”进行了头版报道。

五年来,洋湖分公司始终坚持“精诚服务·奉献社会”的宗旨,青年员工勇于担当,奋发作为,用自己的实际行动把“青年文明号”创建活动落到实处,充分展现了物业行业青年员工的文明风采,为物业管理事业奉献了无悔青春。

后续,洋湖分公司将以此为新的起点,不忘初心,牢记使命,把“敬业、协作、创优、奉献”的青年文明号精神落实到每一项工作之中,更好地发挥品牌窗口作用;进一步凝聚青年力量,振奋青年信心,不断创新工作方法,提升工作品质,为公司、集团的转型发展和实现中华民族伟大复兴梦贡献更大的力量。(通讯员:综合管理中心 王玲)


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